Ficha de Projeto

DESIGNAÇÃO DO PROJECTO | METALOVIANA INOVAÇÃO
CÓDIGO DO PROJECTO | COMPETE2030-FEDER-00360100
OBJECTIVO PRINCIPAL | INOVAÇÃO E TRANSIÇÃO DIGITAL

ENTIDADE BENEFICIÁRIA | METALOVIANA – METALÚRGICA DE VIANA, S.A.

Objectivos, Inovação Tecnológica dos Processos: Com a presente operação a empresa aposta num processo tecnológico altamente inovador. Pretende contribuir para a redução da pegada de carbono através da realização de investimentos que irão permitir, reforçar a oferta aos mercados da construção metálica, madeira e vidro.

- INOVAÇÃO PROCESSO o objetivo consiste na oferta de novos produtos, fabricação de bobines para cabos submarinos, com 20 metros de diâmetro e de estruturas/plataformas de grande dimensão para torres eólicas para utilização offshore.
- INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL: Qualificar a organização, especializar a indústria, desmaterializar a informação, eficiência e racionalização na utilização dos recursos.
- INOVAÇÃO MARKETING: Novos segmentos, novos mercados e novos clientes.

IMPACTOS NA COMPETITIVIDADE DA EMPRESA: Aumento da capacidade instalada e especialização de alguns processos de produção.

Intensificação Tecnológica dos Processos Produtivos: todos os equipamentos estão dotados da mais alta tecnologia que permite uma automatização total do processo produtivo

Aumento da produtividade, flexibilidade, capacidade de resposta, a eficiência e a rendibilidade operacional, A Metaloviana ficará ao nível do estado da arte das tecnologias de produção do setor, Promoção da Sustentabilidade e eficiência com o estudo, ao abrigo da Responsabilidade Social; Diversificação da produção; Promoção do valor acrescentado da empresa e dos produtos; Promoção uma política de investimentos que vão de encontro à estratégia de inovação do setor e aos princípios da Racionalização e Eficiência na utilização dos Recursos com reduzido impacto ambiental; redução do consumo energético promovendo uma cultura de energias limpas; Criação de uma infraestrutura digital, que permita a desmaterialização, integração e verticalização da informação de gestão, Aumento da competitividade internacional; Diversificação dos mercados, carteira clientes e segmentos alvo.

Os resultados a alcançar no âmbito da operação são os seguintes:

1. Inovações introduzidas na empresa: 3;
2. Volume de negócios: 26,56%;
3. Valor acrescentado por trabalhador: 51,33%;
4. Postos de trabalho criados – Ano cruzeiro: 15,00 ETI Anual;
5. Empregos criados nas entidades apoiadas: 15,00 ETI Anual;
6. Empregos qualificados criados: 12,00 ETI Anual.